У сучасних дискусіях про автоматизацію за допомогою ШІ та ринок праці все частіше лунає термін “витіснення робочої сили” – явище, коли нові технології усувають певні професії, але натомість створюють нові.
Однак, ШІ, більше ніж будь-яка попередня технологія, несе в собі потенціал масового безробіття безпрецедентного масштабу. Оскільки працівники в ринковій економіці цілком залежать від зайнятості для виживання, масове безробіття залишить мільйони людей без нічого, що можна втратити. Чи справді ШІ спричинить це, залишається предметом дебатів, але наслідки, якщо це станеться, можуть бути руйнівними для суспільства.
Добробут людини з робітничого класу в ринковій економіці майже повністю залежить від її зайнятості. Тому цілком можливо, що якщо масове безробіття через ШІ справді настане (хоча це, слід визнати, велике “якщо”), то можуть виникнути умови для серйозних соціальних заворушень.
У Сполучених Штатах, справжньому “лігві” жорсткої капіталістичної конкуренції, настрої проти ШІ вже набирають обертів. Дата-центри, що лежать в основі буму ШІ, викликають широке обурення, а дивовижна кількість працівників зізнається у саботажі корпоративного ШІ на робочих місцях. Згідно з одним опитуванням, сім із десяти мешканців США вже вважають, що ШІ ускладнить пошук роботи – почуття, яке зовсім не полегшує жахливий стан ринку праці.
Як стверджує політолог Королівського військового коледжу Канади **Яннік Вейллю-Лепаж** у своїй нещодавній статті про ШІ та популістську реакцію, “ШІ створює структурні умови, історично пов’язані з початком політичного насильства”.
Цей роздратування, зазначає він, походить від дедалі більш недемократичних рішень: примусове розміщення дата-центрів у невеликих містах без згоди мешканців, безперервний нагляд з боку корпорацій безпеки та значні державні субсидії на проекти технологічної галузі, і це лише декілька прикладів.
“Оскільки керівники компаній, що займаються ШІ, отримують більше особистої безпеки, ризик може зміститися на дослідників у відкритих кампусах; оскільки корпоративні кампуси зміцнюються, ризик зміщується на енергетичні підстанції, які їх обслуговують; там, де національні діячі недосяжні, місцеві посадовці, які схвалили дата-центр, стають проксі для того самого структурного гніву”, – пише Вейллю-Лепаж.
Як зазначає видання The Atlantic у своїй нещодавній статті, присвяченій негативній реакції на ШІ, технічні керівники вже відмовляються від своєї апокаліптичної риторики. Якщо раніше технологічна галузь хвалилася майбутнім “апокаліпсисом робочих місць” через ШІ, щоб підвищити свою оцінку, то тепер вони применшують ризики автоматизації, поки невдоволення зростає.
У 2023 році, наприклад, The Atlantic зазначає, що генеральний директор OpenAI Сем Альтман хвалився, що “робочі місця точно зникають, крапка”. Сьогодні його прогноз набагато більш зважений: “безробіття через ШІ, ймовірно, помилкове в довгостроковій перспективі”, – написав Альтман у соціальних мережах.
Можливо, він просто підстраховується після того, як його садибу в Сан-Франциско підпалив розлючений 20-річний хлопець, або, можливо, його переконання справді змінилися. У будь-якому разі, його проблеми не зникають: справа не в тому, що говорять керівники, а в тому, що вони роблять.
За даними порталу: futurism.com