Штучний інтелект: Розробники програмного забезпечення на межі виживання через жахливий код ШІ Штучний інтелект: Технології майбутнього наступають! Розробники потопають у жахливому коді ШІ – це прорив, що змінить все!

Широко обговорюється тема програмістів, яких замінили штучні інтелекти. Але схоже, що тим, хто уникнув звільнення, теж не стало краще.

За словами Діі Дес, партнерки венчурної фірми Menlo Ventures, стрімке впровадження інструментів ШІ розриває компанії, створюючи “класовий розкол” між бездумними “вібраційними кодерами” та досвідченими інженерами. Ветерани, “майстри” інженерії — ті, хто справді дбає про свою професію — змушені пробиратися крізь болото жахливого коду, згенерованого ШІ, і виправляти його, що змушує їх впадати у відчай і ставити під сумнів своє майбутнє.

“Більшість інженерів-програмістів переживають кризу ідентичності, що межує з депресією”, — написала Дес у своєму тривалому дописі на X, на який звернув увагу Business Insider.

Дес говорить про тенденцію, що дедалі більше документується у тех-сфері та суміжних галузях. Керівництво вимагає від співробітників максимально використовувати інструменти ШІ, а деякі робочі місця, як-от Meta, навіть враховують використання ШІ працівниками під час оцінки їхньої ефективності. Це не зовсім явище “зверху вниз”: “токенмаксінг” — це мем-заповідь, яку цього року прийняли інженери, що проводять багато часу онлайн, для яких надмірне використання ШІ є чеснотою.

Деякі дослідження вивчали це явище. Одне з них передвіщало появу бюрократії “workslop” — неякісних результатів, згенерованих ШІ, які ледачі працівники передають своїм колегам. Це створює ілюзію підвищеної продуктивності, але насправді потребує виправлення старанним колегою. Це породжує наростаюче невдоволення.

Дес драматично описує цю динаміку.

“Майстри втомлені”, — написала вона. “День за днем їхнє навантаження зростає. Помилки проникають у продакшн. Здається, нікому немає діла. На це накладають чергову порцію ШІ. Їхня ворожість до колег зростає”.

“Зрештою, вони здаються”, — додала вона. “Ремесло, яке вони любили, мертве”.

Дійсно, спад духу відчувається по всій галузі. Meta деморалізувала свою робочу силу, звільнивши тисячі співробітників, змусивши тих, хто залишився, використовувати ШІ, та перевівши їх на “бездушні” проєкти ШІ, які їм нецікаві.

Насправді, економіка автоматизації за допомогою ШІ залишається доволі сумнівною. Компанії використовують стільки агентів ШІ, що консалтингові фірми застерігають від “розповзання агентів ШІ”. І вони накопичують абсурдні витрати на використання, причому одна неназвана фірма, як повідомляється, витратила 500 мільйонів доларів на Claude лише за один місяць.

Дізнатися більше на: futurism.com

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *