Мова оригіналу: англійська.
Навіть для керівника, якого співробітники давно знають як «Око Саурона», Марк Цукерберг виводить мікроменеджмент на абсолютно новий рівень! За даними Financial Times, він використовує штучний інтелект для створення своєї «фотореалістичної, керованої ШІ 3D-версії», яка буде спілкуватися зі співробітниками та надавати їм відгуки.
Meta створює цифрового Цукерберга: Божевілля чи геніальність?
Цей, можна сказати, антиутопічний проєкт є частиною ширших зусиль компанії зі створення аватарів на основі реальних людей, з якими клієнти Meta зможуть взаємодіяти в реальному часі. Однак, судячи з попередніх спроб компанії створити чат-ботів, ця концепція може не знайти відгуку у громадськості.
Більше того, це може стати справжнім «пожирачем» ресурсів, адже, як повідомляють джерела FT, це створить ще більше навантаження на й так дефіцитну обчислювальну потужність. І це ми ще не згадуємо про поширені побоювання щодо доступу до сексуалізованих ШІ-аватарів, які можуть потрапити не в ті руки.
Технічні характеристики
Штучний інтелект, що імітує Цукерберга, буде тренуватися на величезній кількості зображень та аудіозаписів керівника. Сам мільярдер особисто контролює цей процес, витрачаючи, за чутками, від п’яти до десяти годин на тиждень на «вайб-кодинг».
Це не єдиний подібний проєкт компанії. Співробітники також працюють над окремим, не пов’язаним проєктом зі створення «агента CEO», який дозволить працівникам швидше отримувати необхідну інформацію, повідомляє FT.
Відчайдушна спроба Meta залишитися на плаву в гонці ШІ відчувається як ніколи. Ця новина з’явилася після того, як надзвичайно дорогі лабораторії компанії Superintelligence Labs випустили свою першу модель ШІ «Muse Sparks», розроблену для економії обчислювальних ресурсів та швидкості. На практиці, однак, вона значно поступається конкурентам за продуктивністю.
Попередні спроби Meta відтворити публічних осіб за допомогою ШІ зазнали гучного провалу. Наприклад, у жовтні 2023 року компанія оголосила, що платить знаменитостям мільйони доларів за перетворення їх на чат-ботів. Після численних негативних відгуків та того, як чат-боти робили вкрай сумнівні заяви від імені своїх реальних аналогів, Meta вирішила закрити проєкт менш ніж через рік після запуску. Однак, їхні чат-боти продовжували робити обурливі коментарі аж до 2025 року.
Іншими словами, чи будуть останні спроби відродити цю ідею за допомогою фотореалістичних аватарів успішними, сумнівно, особливо враховуючи потенціал стати величезним тягарем для ресурсів.
Тим часом співробітників змушують максимально використовувати інструменти ШІ. Цукерберг під час січневої телефонної конференції з інвесторами заявив, що «Meta може досягти більшого» шляхом «інвестування в інструменти, розроблені ШІ», одночасно «підвищуючи статус індивідуальних розробників та згладжуючи команди».
Минулого місяця з’явилася інформація, що компанія планує масштабні скорочення, які можуть торкнутися щонайменше 20% співробітників.
За даними FT, менеджери продуктів проводять для співробітників вправи з оцінки «базових навичок» та «вайб-кодингу» щодо ШІ, що викликає побоювання щодо майбутніх скорочень.
Ті, хто залишиться, незабаром можуть бути змушені спілкуватися з цифровим двійником Цукерберга, щоб отримати відповіді, що потенційно створює умови для дуже заплутаних днів попереду, оскільки все більше технічних працівників звільняються.
💥 Думка редакції Бомба Новини:
Створення фотореалістичних ШІ-клонів топ-менеджерів – це, безумовно, захопливий, але й тривожний крок у майбутнє. З одного боку, це може кардинально змінити способи взаємодії всередині компаній, оптимізувати комунікацію та прискорити прийняття рішень. Уявіть собі можливість отримати миттєву відповідь від «віртуального» керівника, який має доступ до всієї необхідної інформації! З іншого боку, це викликає серйозні етичні питання: від приватності до можливого зловживання технологією. Чи не стане це інструментом тотального контролю, який замість допомоги створить ще більший стрес для працівників? На нашу думку, успіх цієї технології залежатиме від того, наскільки прозоро та відповідально Meta зможе її впровадити, забезпечивши баланс між інноваціями та правами людини. Поки що це виглядає як амбітний експеримент, який може або відкрити нову еру корпоративної взаємодії, або стати черговим техно-фейлом з негативними наслідками.
За даними порталу: futurism.com