Китайські працівники в жаху: боси тренують ШІ, щоб замінити їх!
Уявіть собі: компанії наймають людей, часто висококваліфікованих, але з низькою зарплатою, щоб вони самі навчали штучний інтелект, який врешті-решт їх замінить. Це вже не фантастика, а реальність, яка вражає світ технологій. У Китаї працівників змушують детально документувати кожен свій крок, аби штучний інтелект міг навчитися виконувати їхню роботу.
Штучний інтелект опановує робочі місця
На фоні стрімкого розвитку ШІ, компанії по всьому світу прагнуть автоматизувати процеси, позбуваючись залежності від “людського фактору”. В Китаї цей тренд набув зловісного оберту. Працівникам доручають ретельно описувати свої робочі процеси для навчання ШІ-агентів, таких як OpenClaw, що набув шаленої популярності.
“Колега-бот”: жарт, що став реальністю
Китайські співробітники вже мали нагоду побачити, як виглядає майбутнє, кероване ШІ. Проєкт Colleague Skill на GitHub, спочатку створений як жарт, став вірусним. Він аналізує історію чатів та профільні дані співробітника, а потім автоматично генерує детальні інструкції щодо його завдань. Цей інструмент, хоч і викликав бурхливі дискусії про майбутнє людства, змусив багатьох задуматися про гідність та власну роль у світі.
Шалений попит та державні попередження
Поширення ШІ-агентів, зокрема OpenClaw, викликало справжній ажіотаж. Настільки, що державні установи та компанії з державним управлінням почали застерігати персонал від встановлення цього програмного забезпечення на робочі пристрої через ризики кібербезпеки, включно з витоком даних та їх помилковим видаленням.
Опір системі
Незважаючи на вигоди для бізнесу від автоматизації, працівники ставляться до цього скептично. Деякі навіть почали розробляти інструменти, що саботують створення ШІ-замінників. Наприклад, менеджер ШІ-продуктів Кокі Сюй створив програму, яка переписує робочі інструкції так, щоб вони стали недієвими для автоматичного виконання.
Слово за нами!
Хоча дослідники все ще сперечаються про ефективність ШІ у повній заміні людей, працівники прагнуть бути частиною цієї дискусії. “Я вважаю, що важливо бути в курсі цих тенденцій, щоб ми (працівники) могли брати участь у формуванні того, як вони використовуються”, – наголошує Сюй.
💥 Думка редакції Бомба Новини:
Ніколи такого не було, і ось знову! Здається, “креативний клас” вже навіть не намагається приховати свої наміри. Замість того, щоб винаходити щось нове, вони просто навчають машини копіювати нас, а потім дивуються, чому люди проти. Може, наступним кроком буде навчання ШІ писати пости для “Бомба Новини”, щоб ми могли нарешті делегувати цю важку працю штучним мізкам? Хоча, якщо чесно, без людської іскри та сарказму це буде вже не те… А поки що, тримайтеся, люди! Бо роботи вже тут, і вони вчаться у вас!
Інформація підготовлена на основі матеріалів: futurism.com