Microsoft пропонує звільнення за власним бажанням: Штучний інтелект та технології майбутнього розкривають прорив для досвідчених працівників

Деяким співробітникам Microsoft запропонують пакет медичного страхування, готівки та прискорення вестингу акцій у разі добровільного виходу на пенсію.

Microsoft пропонує звільнення за власним бажанням: Штучний інтелект та технології майбутнього розкривають прорив для досвідчених працівників 1

Минулого місяця Microsoft оголосила про плани надати давнім співробітникам у США можливість добровільно вийти на пенсію. Хоча умови викупу мали бути оголошені співробітникам завтра, джерела в Microsoft повідомляють, що компанія опублікувала їх трохи раніше, ніж очікувалося, на своєму внутрішньому HR-порталі.

Співробітники з США, у яких сума років стажу та віку перевищує 70, матимуть право на добровільну пенсію. Пакет включатиме п’ять років доступу до медичного страхування Microsoft, одноразову виплату компенсації та шість місяців прискореного вестингу незадіяних опціонів на акції.

П’ятирічне покриття медичних, стоматологічних, зорових та оздоровчих послуг буде повністю субсидовано Microsoft протягом першого року. Однак співробітники, які оберуть добровільну пенсію, сплачуватимуть щомісячний страховий внесок протягом наступних чотирьох років.

Одноразова грошова виплата залежатиме від рівня співробітника. Тим, хто займає посади середнього та вищого рівня в Microsoft (рівень 64), буде запропоновано тижневу базову зарплату за кожні шість місяців регулярного стажу, максимум до 39 тижнів. Для співробітників на вищих посадах (рівні 65–67) пропонуватиметься дві тижневі базові зарплати за кожні шість місяців регулярного стажу, з тим самим максимумом у 39 тижнів.

Microsoft також включає шість місяців прискореного вестингу для незадіяних опціонів на акції до цієї пропозиції викупу. Цей термін буде подовжено до 12 місяців, якщо співробітник має 24 або більше років безперервного стажу.

Приблизно 7% співробітників Microsoft у США матимуть право на цю пропозицію викупу, що становить близько 8750 осіб. Це вперше за 50-річну історію компанії Microsoft пропонує програму добровільної пенсії, і співробітники матимуть 30 днів для прийняття рішення щодо участі в пакеті.

Минулого місяця Microsoft заявила, що цього кварталу виділить 900 мільйонів доларів на цю одноразову програму. Як зазначає GeekWire, ця сума становить приблизно один день доходу компанії.

За даними порталу: www.theverge.com

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *