Після того, як мрія генерального директора Meta Марка Цукерберга про метавсесвіт розсипалася, мільярдер переключив свою увагу на наступну “грошову яму”: надзвичайно дорогий підрозділ “Суперінтелект”.
Але ті, хто пережив кілька жорстоких раундів скорочень у компанії, не в захваті від нового бачення Цукерберга. Як повідомляє Wired, моральний дух у команді Applied AI від Meta, що складається з 6 500 співробітників і створена в березні для підтримки Superintelligence Labs, падає до найнижчої точки.
Троє співробітників, які спілкувалися з виданням на умовах анонімності, заявили, що щотижневі рутинні завдання, які їм доручають, як-от генерація головоломок для тестування надійності моделей ШІ Meta, є “душегубними”.
“Це буквально ГУЛАГ”, – сказав один із співробітників Wired. “У вас раптом зникає будь-яка життєва мета, ви майже ні з ким не взаємодієте, а просто щотижня отримуєте ці завдання”.
Одне внутрішнє презентаційне зібрання, як повідомляється, було перервано зневіреним працівником, який звинуватив керівника Meta AI у “ролі підстилки компанії”, заохочуючи інших написати йому та “сказати, що він лайно”.
Розглядаючи ширшу картину, реструктуризація Meta, орієнтована на ШІ, призвела до звільнення тисяч співробітників, змушуючи тих, хто залишився, брати на себе додаткове навантаження. Один із звільнених співробітників був негайно затриманий агентами Імміграційної та митної служби, а благання його колег до керівництва залишилися без уваги.
Також петицію підписали понад 1600 співробітників, виступаючи проти драконівської нової ініціативи, яка передбачає встановлення програмного забезпечення на робочі комп’ютери для відстеження всього, що роблять співробітники, включно з натисканнями клавіш та кліками. Ці дані потім використовуються для навчання ШІ.
“Бачення, до якого ми прагнемо, – це те, де наші агенти виконують основну роботу, а наша роль полягає в тому, щоб скеровувати їх, переглядати та допомагати їм вдосконалюватися”, – повідомив технічний директор Meta Ендрю Босворт співробітникам у квітневій службовій записці, отриманій Reuters.
Meta також люто намагається впоратися з іншою PR-кризою, пов’язаною зі стеженням, після того, як минулого тижня Wired повідомив, що Meta непомітно впровадила технологію розпізнавання облич у свої смарт-окуляри.
Коротше кажучи, керівництво Meta має безліч проблем, які потрібно вирішувати, оскільки гонка озброєнь у сфері ШІ між конкурентами набирає обертів. Цукерберг усвідомив “рекордно низький моральний дух”, стверджуючи в п’ятничній службовій записці, що “ми зробили помилки і, майже напевно, зробимо ще”.
“Під час навігації цим періодом я також зосереджений на забезпеченні максимальної стабільності в майбутньому”, – додав він.
Минулого місяця Цукерберг пообіцяв, що масові звільнення припиняться щонайменше ще на сім місяців.
Наскільки його спроби приборкати хаос зможуть вдихнути життя в катастрофічний відділ ШІ, є сумнівним, у кращому випадку.
У своїй минулотижневій службовій записці Цукерберг конкретно звернувся до морального духу в команді Applied AI своєї компанії, назвавши чорнову роботу “критично важливою для розвитку наших моделей”.
Однак, враховуючи добре встановлену репутацію їхнього роботодавця, користувачі мережі навряд чи виявили багато співчуття до співробітників Applied AI. Їхній аргумент: працівники знали, на що підписувалися.
“Цукерберг здатний створювати шпигунське програмне забезпечення, що поглинає націю, лише тому, що вони добровільно беруть його гроші”, – прокоментував один користувач звіти Wired. “А тепер раптом вони переслідувані, тому що їх ледь-ледь турбують під час будівництва його імперії слизу? Дайте мені спокій”.
“Отже, ці співробітники були не проти створювати душу вбиваючий ШІ, який нав’язуватимуть іншим працівникам в інших компаніях або який забиратиме їхні робочі місця”, – написав інший користувач, – “якщо вони вважали, що робота була складною в процесі?”
Джерело новини: futurism.com