Відчуваєте вдячність за всі дивовижні шляхи, якими ШІ змінив ваше життя? Джефф Безос вважає, що ви повинні.
У середу засновник Amazon відкинув побоювання, що ШІ замінить робочі місця людей, стверджуючи натомість, що він стане магічним інструментом, який підвищить продуктивність і полегшить роботу кожного. Маси луддитів ще просто не усвідомили цього.
«Якщо ви копали підвал для свого будинку лопатою, а вам ось-ось дадуть бульдозер, ви повинні бути неймовірно щасливі!» — сказав Безос в інтерв’ю журналісту Ендрю Россу Соркіну в програмі CNBC «Squawk Box», виглядав він більш розпатланим, ніж зазвичай.
«Те, що справді станеться, — це те, що ми матимемо таку неймовірну продуктивність в нашій економіці», — додав він, стверджуючи, що ціни знизяться, і люди почуватимуться комфортно, щоб звільнитися з роботи.
Є лише зручний нюанс: «За умови, що ми дозволимо цій технології розвиватися, а не обмежуватимемо її надто рано регулюванням», — зазначив Безос.
Безос, який минулого року заснував власний стартап у сфері ШІ, коментував нещодавні вірусні відео випускників коледжів, які освистували та перебивали виступаючих на церемоніях вручення дипломів, котрі хвалили ШІ. Соркін зазначив, що це був знак того, що студенти «глибоко налякані та стурбовані» впливом технологій на їхні кар’єрні перспективи.
Але, на думку просвітленого мільярдера, молодь була введена в оману панічними настроями.
«Причина, чому вони цього бояться, полягає в тому, що всі ці розумні люди продовжують так говорити», — сказав Безос. «І вони кажуть: «Боже мій, більше не буде радіологів, тому що ШІ може читати рентгенівські знімки краще, ніж радіолог. І більше не буде інженерів-програмістів, тому що ШІ може писати код краще, ніж інженер-програміст».
«Ці люди помиляються!» — заявив Безос.
Ще досі тривають дебати, чи справді ШІ почне масово автоматизувати робочу силу в довгостроковій перспективі. Інструменти ще ненадійні та дорогі у впровадженні, а їхнє прийняття може мати зворотний ефект.
Проте багато великих роботодавців — хоч і вимушено — виправдовують свої величезні скорочення робочих місць, посилаючись на ШІ, що посилює атмосферу невизначеності. Джек Дорсі згадав про підвищення ефективності завдяки ШІ, коли скоротив 4000 співробітників у своїй фінтех-компанії Block, що становить 40% її глобальної робочої сили. У ще більш масовому «кривавому бенкеті» Meta звільняє 8000 співробітників, одночасно змушуючи інженерів-програмістів максимально використовувати ШІ-агентів для створення більшої кількості коду, а генеральний директор Марк Цукерберг відкрито вихваляється тим, як технологія дозволяє реалізовувати проєкти, які раніше вимагали «великих команд», тепер виконуються однією людиною.
Коли Соркін запитав Безоса, що він думає про ці скорочення робочих місць, Безос розгубився. А як щодо нещодавніх звільнень в Amazon, які скоротили вражаючі 30 000 робочих місць?
«Це не через ШІ!» — різко відповів Безос, звучачи обурено на припущення Соркіна, що ШІ також сприяв скороченням у Block і Meta.
Соркін наполягав, що Дорсі прямо назвав ШІ причиною скорочень.
«Вам доведеться запитати Джека про це», — сказав Безос. «Я не знаю, у нього, мабуть, було багато зайвих людей», — додав він зі сміхом.
За матеріалами: futurism.com