Австралійська програмна компанія WiseTech, звільняючи тисячі співробітників заради переходу на штучний інтелект, зіткнулася з тим, що її генеральний директор Зубін Аппу став мішенню погроз насильства, як стверджує компанія.
Засновник WiseTech Річард Уайт розкрив цю новину в електронному листі співробітникам компанії в неділю, повідомляє Financial Review.
Уайт зазначив, що компанія вже стикалася з «кількома серйозними та глибоко тривожними інцидентами, пов’язаними з особистими нападками».
Але «минулого тижня ситуація загострилася до рукописної погрози насильства, спрямованої проти нашого генерального директора Зубіна Аппу, яка містила особисту інформацію та образливі коментарі щодо членів його сім’ї», — написав Уайт у листі співробітникам, як передає Financial Review.
Безпека в офісі компанії в Сіднеї була посилена «через серйозність загрози», додав він, і про інцидент повідомили поліції.
Погрози з’явилися після тривалої саги звільнень у WiseTech, яка залишила співробітників розчарованими та спантеличеними. У лютому компанія шокувала рядових працівників, оголосивши про звільнення 2000 співробітників, або приблизно третини всієї робочої сили. Але хто саме потрапить під скорочення, залишалося незрозумілим, залишаючи співробітників у муках невизначеності. Місяцями вони чекали, щоб дізнатися, чи потраплять вони під скорочення, але так і не отримали роз’яснень.
Страждання посилилися в понеділок, коли співробітники отримали повідомлення зранку про те, що їхні посади «постраждали», а через дві години — ще одне повідомлення з проханням надати їхню особисту електронну адресу для подальшого спілкування, згідно з Financial Review. Однак це було доповнено ще одним поворотом: електронні листи були видалені з поштових скриньок співробітників адміністратором ІТ WiseTech, а натомість надійшов схожий лист, який надавав лише п’ятнадцять хвилин для подання інформації.
На додаток до всього, єдине, про що керівництво WiseTech не забувало чітко комунікувати, — це їхня любов до ШІ. Аппу повідомив інвесторам, що очікує «подальшого підвищення ефективності» з часом, оскільки можливості ШІ покращуватимуться. А Уайт, ще більш безтурботно, похвалився, що ШІ-агенти можуть завершити навчання за лічені хвилини, що займає у людей тижні.
«Не потрібно докладати багато зусиль, щоб врешті-решт переконати людей, що вони дурні, платячи 100 доларів за робочу силу, коли можна заплатити 2 долари за ШІ», — сказав Уайт на інвестиційній конференції раніше цього місяця, як передає Financial Review.
Передвіщаючи нову парадигму, Уайт також представив «кредо ШІ-агента» для компанії, заявивши: «Ємність більше не обмежується людьми чи часом».
З навислими скороченнями робочих місць та ШІ, що махає їм перед обличчям, моральний дух у WiseTech різко впав.
«Людям кажуть продовжувати працювати як зазвичай, водночас допомагаючи впроваджувати інструменти ШІ, які, як стверджується, призначені для їх заміни», — сказав один зі співробітників The Guardian раніше цього місяця. «Все це відбувається, поки всі чекають, щоб дізнатися, чи потраплять вони до 50 відсотків».
Ймовірна погроза ілюструє, наскільки напруженими є настрої навколо скорочень через ШІ в багатьох галузях. Раніше цього місяця генеральний директор Standard Chartered Білл Вінтерс викликав бурю суперечок після того, як назвав співробітників, яких він планував замінити ШІ, «людським капіталом нижчої цінності», що змусило його не тільки опублікувати внутрішню записку з роз’ясненням своїх слів, але й, після того, як це, очевидно, не було добре сприйнято, навіть публічно вибачитися.
Інформація підготовлена на основі матеріалів: futurism.com