Нова ініціатива Марка Цукерберга щодо відстеження комп’ютерної активності співробітників розколює компанію. В умовах наростання напруги, яка переростає у відкритий бунт, деякі працівники надсилають чіткі сигнали.
«З егоїстичної точки зору, я не хочу, щоб мій екран сканували, бо це відчувається як вторгнення в моє приватне життя», — написав цього тижня інженер у внутрішньому повідомленні, яке бачили майже 20 000 колег, повідомляє Wired. «Але якщо поглянути ширше, я не хочу жити у світі, де людей – співробітників чи будь-кого іншого – експлуатують заради їхніх навчальних даних».
Ініціатива, що стала центром дебатів, має назву Model Capability Initiative (MCI). Вона детально відстежує натискання клавіш, рухи миші та записує екрани співробітників під час використання певних програм. Керівництво Meta стверджує, що ці дані будуть використані для навчання моделей штучного інтелекту «тому, як люди насправді виконують повсякденні завдання за допомогою комп’ютерів», на тлі активного просування галуззю AI-агентів, які можуть виконувати завдання від вашого імені. Незважаючи на запевнення технічного директора Meta Ендрю Босворта, що дані будуть «суворо контролюватися», багато співробітників вважають це явним порушенням їхньої приватності (і це ще не згадуючи сумнозвісну історію Цукерберга з доступом до приватних даних користувачів).
Це відбувається в час, коли моральний дух у компанії перебуває на найнижчому рівні. У рамках стратегії Цукерберга, спрямованої на тотальне впровадження ШІ, Meta оголосила про звільнення десяти відсотків своєї робочої сили, або майже 8 000 співробітників, залишивши багатьох у невизначеності щодо свого майбутнього. Компанія також вимагає від співробітників досягати більших результатів, максимально використовуючи AI-агентів та інструменти для кодування, при цьому використання ШІ тепер є фактором при оцінці ефективності.
Похмурий корпоративний дух міг би легко перетворитися на байдуже прийняття ШІ-режиму Meta, але Model Capability Initiative явно зачепила за живе та спровокувала відкриті акти м’якого виклику. За даними Wired, петиція з вимогою припинити її дію циркулює всередині компанії з минулого тижня. У ній зазначено, що «не повинно бути нормою, коли компанії будь-якого розміру дозволяється експлуатувати своїх співробітників шляхом недобровільного вилучення їхніх даних для тренування ШІ». Співробітники розміщують листівки в загальних зонах, таких як їдальні та ванні кімнати, які рекламують петицію.
Таким чином, інженер Meta, який назвав ініціативу відстеження даних «вторгненням у моє приватне життя», резюмував поточні настрої в рядах компанії.
«Звільнення, скорочення бюджету, роки ефективності та напруженості – все це сприяло зростанню відчуття жаху», — написав співробітник, за даними Wired. «MCI є мікрокосмом руху ШІ», — додав інженер. «Так, це лише невелике підвищення температури, але воно репрезентативне для типів систем, які люди будуть змушені будувати».
Певною мірою, ця критика містить нотку іронії. Серед усіх компаній Великої Технології, репутація Meta щодо приватності загалом вважається найгіршою (два слова: Cambridge Analytica). Те, що співробітники зараз обурюються, ніби це їх не стосується, дещо обурливо. Це може бути момент «спадання завіси з очей», або ж це просто збій у роботі корпоративного моноліту. Що б не сталося, очевидно, що Цукерберг втрачає контроль над рядовими співробітниками.
## Meta у вогні: Співробітники повстали проти “шпигунського” ШІ-моніторингу Цукерберга **Чи стає Марк Цукерберг наступною жертвою власної гонитви за штучним інтелектом? Всередині Meta назріває справжній бунт, спричинений новою системою моніторингу, яка викликала обурення серед тисяч співробітників. Мова йде про ініціативу Model Capability Initiative (MCI), яка, за словами працівників, перетворює робоче місце на зону тотального стеження, а їх самих – на джерело даних для тренування ШІ.** ### Приватність під загрозою: Інженери виступають проти експлуатації даних Серцевина конфлікту – програма MCI, яка досконало відстежує кожне натискання клавіш, рухи миші та записує екран під час роботи зі специфічними програмами. Мета Meta – навчити свої AI-моделі, як люди «насправді» взаємодіють з комп’ютерами, щоб створити потужних AI-агентів, здатних виконувати завдання за користувача. Однак, це пояснення не переконує навіть найвідданіших співробітників. «Мені неприємно, коли мій екран сканується, це відчувається як вторгнення в моє особисте життя», – таке зізнання одного з інженерів Meta, озвучене у внутрішньому чаті, побачили тисячі колег. «Більш того, я не хочу жити у світі, де людей використовують як джерело навчальних даних для ШІ». Ці слова, передані виданням Wired, відображають глибоке занепокоєння щодо етичності такого підходу. ### Моральний спад та AI-тиск: Чому співробітники Meta на межі? Ситуація всередині Meta і так далека від ідеальної. Компанія, що активно просуває AI, нещодавно оголосила про звільнення 10% персоналу (близько 8 000 працівників), що викликало хвилю невизначеності та страху. Додатковий тиск створюють вимоги щодо підвищення продуктивності за допомогою AI-інструментів, причому використання штучного інтелекту тепер впливає на оцінку ефективності роботи. В таких умовах впровадження MCI виявилося тією «останньою краплею», яка переповнила чашу терпіння. Замість того, щоб прийняти новий режим, співробітники почали виявляти активну непокору. ### Петиція, листівки та відкритий спротив: Як Meta реагує на протести У компанії циркулює петиція, яка закликає припинити дію MCI. Її автори стверджують, що компанії не повинні мати права «експлуатувати» співробітників, вилучаючи їхні дані для тренування ШІ без їхньої згоди. У боротьбі за свої права працівники вдаються до креативних методів: розклеюють листівки з інформацією про петицію в їдальнях та ванних кімнатах. «MCI – це мікрокосмос всього руху ШІ», – пояснює той самий інженер. «Це лише невелика зміна, але вона показує, які системи будуть нав’язувати людям у майбутньому». ### Іронія долі: Як минуле Meta повертається, щоб переслідувати компанію Іронічно, що саме Meta, компанія з найгіршою репутацією щодо захисту даних (згадаємо скандал з Cambridge Analytica), стикається з протестами власних співробітників з приводу приватності. Можливо, це момент пробудження для працівників, які раптом усвідомили, що «бумеранг стеження» повернувся до них самих. Чи стане ця ситуація переломним моментом для Meta, чи лише тимчасовим збоєм у роботі велетенської корпорації – покаже час. Але одне стає зрозумілим: Марк Цукерберг, схоже, втрачає контроль над своїми людьми, а прагнення до майбутнього, побудованого на ШІ, може мати несподівані та болісні наслідки.
Дізнатися більше на: futurism.com